Als HR / Administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed pakket, waarbij de nadruk naast een stuk algemene administratie ligt op werving & selectie van technisch talent. In een krappe arbeidsmarkt weet jij hoe je de juiste mensen bereikt en enthousiast maakt voor WindeX. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor het management en een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s. Je adviseert over HR-beleid, begeleidt verzuimtrajecten, volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat HR-processen professioneel en zorgvuldig verlopen. Je krijgt veel ruimte om HR binnen WindeX verder te ontwikkelen en écht impact te maken.

Als HR Adviseur houd je je onder andere bezig met:

• Werven en selecteren van technische professionals.
• Onderhouden van recruitmentcampagnes, inclusief de inzet van social media.
• Adviseren van directie en management over HR beleid, arbeidsrecht, cao en veranderende wet en regelgeving.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met de arbodienst.
• Onderhouden van relaties met mbo scholen, stagecoördinatoren en BBL leerlingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR vraagstukken.
• Meedenken over employer branding, duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling.
• Verzorgen van de personeelsadministratie in samenwerking met de Finance Manager.

Als Administratief medewerker pak je daarnaast diverse administratieve taken op.